全民舆车
34012 2024-09-12
通用汽车公司近期对员工考核方式、全球总部规模和地点进行了调整,并取消了部分员工的居家办公权利。这些举措旨在加强公司的工作效率和业绩,未能达到新标准的人员可能会面临离开公司的可能性。
据报道,通用汽车去年已裁减了约5,000个工作岗位,并在上个月宣布计划再裁员1,000-1,500人。最新的裁员行动中,约600个工作岗位位于底特律。这些措施有助于通用汽车实现今年年底前削减20亿美元成本的目标。
尽管这些举措可能会间接降低成本,但通用汽车内部人士指出,这些举措的主要目的并非仅仅是削减成本,而是为了提高效率和质量,从而生产出更好的产品。通过精简白领队伍,公司有望提高工作效率,同时确保生产过程的优化和产品质量的提升。通用汽车的这些调整和裁员举措,是其为了应对市场竞争和实现长期发展目标所采取的重要措施。
声明:本文由车市号作者撰写,仅代表个人观点,不代表网上车市。文中部分图片来源网络,感谢原作者。
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