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现场直击 | 极越解散,夏一平的哭和笑

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14627 2024-12-12

12月11日,上海迎来今年冬天第一波寒潮,寒风还并没给上海带来最刺骨的冷,但却吹倒了极越汽车(上海集度汽车有限公司)。

“GG,解散了,你看我东西都打包好了。”

李冰(化名)朝我掂了掂手里的三个包裹,这是他在极越的办公物品。今天下午5时,位于上海嘉定的极越汽车总部开始陆陆续续有员工走出,很多人都像李冰一样拎着大大小小的打包袋。

“基本就是解散了,也没有赔偿。想留下也可以,12月起工资打欠条,社保、公积金断缴,这条件不就是逼我们主动辞职嘛。”另一位极越员工如是说道。

极越的供应商的日子更不好过,为极越提供人力资源服务的沈力(化名)气愤地告诉我们:“他们现在欠我们好几千万,最早的账是去年4月的。”

哭、笑夏一平

今年8月,极越汽车CEO夏一平在接受采访环节,谈及公司发展过程时一度哽咽落泪。

而一张刚刚流出的照片显示,夏一平在今天下午4点的内部会议前开怀大笑,脸上洋溢着轻松洒脱,那些迎来寒冬的极越员工和供应商似乎和他没有什么关系。

一位极越员工陈雨(化名)表示:极越给员工提供两种解决方案:离职,赔偿N+1,但发放日期待定;留下,但工资停发,社交公积金断缴。不仅如此,先前被裁员的员工的劳动赔偿也将延期发放。

目前,已有员工在社交平台对这种草率的处理方式表达了不满,并表示将申请劳动仲裁。

同时,极越的生产、销售也基本停摆。李冰告诉我们:“我们用的极氪的工厂,现在我们的车已经停产了。”

很多极越门店在今天早已闻风关门。一位极越销售人员表示:“没有接受正式通知,但都得到消息了,今天很多门店就关门了。”

然而,在最后关头,夏一平仍然极力掩盖解散的事实。今天下午4时,夏一平还通过视频会议的方式与全体员工沟通,坦承公司目前正遇到困难,需要立即调整,管理层将全力以赴,与全体员工共渡难关。属实是徐晃了一枪。

不仅如此,他发布的内部信则显示,极越将进入创业的2.0阶段,并必须做好四个方面事情:

坚持核心技术的长期投入以保持领先优势;加强销售和服务能力建设以应对激烈的市场竞争;合并职能重复的部门与岗位,变革低效的内部工作流程;削减短期内无法提升财务表现的项目。

然而,事实和这封完全相悖,极越上上下下都已经进入到停止经营的状态。

从新星,到弃子

极越汽车成立于2021年3月,由百度和吉利控股集团合资打造,百度提供智能解决方案,吉利提供制造和整车平台。

中国互联网巨头和中国汽车巨头强强联合,极越从出生起就被业界广泛看好,尤其是百度还掌握全球第一梯队自动驾驶技术和AI技术,极越本应该成为智能汽车中的王牌之师。然而,事情并没有朝着理想的方向发展。

2023年10月,极越首款车型极越01上市,作为一个名气不大的新品牌,极越打出了“汽车机器人”的定位,但这个概念实在是晦涩难懂,导致难以树立品牌认知。

同时,极越还贸然的照搬了特斯拉的超前设计。比如不被信任的纯视觉智驾,以及令人无法理解的无门把手设计、屏幕换挡、按键转向灯等等。纵然拥有优秀的整车架构和性价比,极越01仍然没有顺利打开市场。

夏一平曾坦言:“这些设计本身没问题,问题在于极越没有特斯拉的体系力和名气,因此很难被公众接受。”

而一位长期观察极越汽车的行业人士表示:“夏一平更信任互联网出身的高管,但这些人并不了解汽车行业,对汽车行业缺乏尊重和敬畏。这导致极越内部盛行颠覆汽车产业、颠覆传统的文化,盲目学习特斯拉的激进方案。”

今年上半年,极越只卖出了2000多台新车,月均销量还只有三位数水平。下半年开始,夏一平亲自上阵带领公司开始变革,并以“最拼CEO”形象打造个人IP,终于让极越有了些许声量,11月销量达到2485台。

但这个提升为时已晚,股东们对极越已经失去了耐心。公开资料显示,集度汽车在2021年3月获得3亿美元启动资金(约20亿元);2022年1月集度汽车宣布完成近4亿美元(超25亿元)的A轮融资,由百度和吉利共同投入。此后,集度再没有任何公开的融资。

12月初,有消息称,百度疑似已经停止对极越汽车继续注血资金。而吉利在《台州宣言》后也开始了大刀阔斧的组织架构精简,在已经拥有极氪品牌的前提下,吉利汽车也不可能收留极越。最后的稻草终于降临在极越头上。

在内卷大潮一浪高过一浪的背景下,没有突出的产品、没有声音、没有流量就意味着被消费者遗忘。造车思维的执拗、从产品到营销的不利,都早已给极越写好了结局。淘汰赛还在继续,极越肯定不是最后一家倒下的车企,下一个又会是谁呢?


声明:本文由车市号作者撰写,仅代表个人观点,不代表网上车市。文中部分图片来源网络,感谢原作者。

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