比亚迪最近公布了其2024年的销量战报：2024年，比亚迪以427.21万辆的年销量再次蝉联中国汽车市场车企销量冠军、中国汽车市场品牌销量冠军以及全球新能源车市场销量冠军，同比增长41.26%，这一辉煌成就的背后，可以说是跟比亚迪在人才和技术方面的深厚积累是分不开的。

在12月30日举行的比亚迪30亿教育慈善基金启动仪式上，比亚迪创始人王传福的讲话也为我们揭示了这一成功背后的深层原因。

王传福在讲话中指出：“我们的目的很简单，就是砸钱让他们自由搞研究，搞科创。我们要培养一批顶尖的科研高手，攀登技术高峰。”这句话深刻地揭示了人才在比亚迪发展中的核心地位，比亚迪的高管和技术骨干，一大半都是从当年的应届大学生培养起来的，就连王传福自己，也是通过高等教育改变命运，技术创业的代表，而比亚迪的销冠秘籍，正是“人才投入+技术创新”的双轮驱动模式。它之所以能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，很大程度上得益于其对人才的高度重视和几乎不惜代价的持续投入。

比亚迪拥有一支强大的人才队伍，其中包括博士天团和博士后团队，以及超过11万名的研发工程师。据有关统计，比亚迪共培养了近1600名博士后，在站人数近1400人，位居全国第一。

这些技术人才分布在比亚迪的各个研发部门，致力于新能源汽车的电池技术、电机技术、电控技术以及智能化技术的研发和创新。这些人才为比亚迪的技术创新提供了坚实的支撑，使得比亚迪能够在新能源汽车领域不断创新突破。

比亚迪科技创新的底气，正是来自于这支人才队伍的不断努力和奋斗。多年来，比亚迪在招聘人才方面也是独具慧眼。自1997年以来，比亚迪连续28年广泛招聘应届大学生，近两三年更是招聘了超过5万名应届大学生，其中硕博占比接近70%，研发人才占比接近80%。通过不断注入新生力量，比亚迪的人才队伍始终保持着活力和创新能力。

在技术创新方面，比亚迪始终坚持自主研发和创新。通过不断加大研发投入，比亚迪在电池技术、驱动电机、电控系统等关键核心技术领域取得了诸多突破。比亚迪的刀片电池技术在安全性、能量密度和成本控制等方面都具有显著优势，为比亚迪新能源汽车的市场竞争力提供了有力保障。同时，比亚迪还积极推动智能化技术的发展，通过与国内外知名科技企业的合作，不断提升其智能驾驶和智能网联技术的水平，进一步增强了比亚迪产品的市场吸引力。

比亚迪的成功经验表明，人才和技术是企业发展的根本动力。在比亚迪30亿教育慈善基金启动仪式上，王传福还表示：“比亚迪享受了时代的人才红利，正是各大高校培养的顶尖人才让比亚迪拥有技术创新的驱动力。因此，我们有责任也有义务回馈社会，支持科教事业的发展。”比亚迪此次捐资30亿元设立教育慈善基金，正是为了助力科教兴国战略的实施，推动中国科教事业的蓬勃发展。比亚迪科技创新的底气，将永远支撑着比亚迪在新能源汽车的道路上勇往直前！