5月15日消息：

长城汽车董事长魏建军在2026年轩辕汽车蓝皮书论坛上，被主持人问及是否因海报抄袭道歉一事感到心理压力。

魏建军正面回答为（为便于流畅阅读和理，对语言描述解进行必要文字修改）：

没什么心理压力。我在公司里面应该是反省最快的，我在听了我们那些高管、管理层和很多的员工之后，我只要做错了事情总会第一个承认错误；要反省；我觉得一个公司里面有一个反省的实事求是的文化是至关重要的，如果老板都是虚伪的、遮遮掩掩的，今后我的下属，他们要是有问题的时候都向我学习，那么我就给他们带了一个不好的头。所以说，事实上这个社会很包容；并且老板也是人，你要把形象塑造的太完美了、一点毛病也没有了，那么也就不是人了。

等等。

魏建军的回应可以说是滴水不漏。

同时值得行业深思。

现今的汽车行业有一种“造神”的趋势，部分汽车企业创始人或高管，抑或者到具体品牌，客观存在通过饭圈文化逻辑塑造完美形象的情况；殊不知如此做法必然适得其反；因为逻辑上是不存在完美事物的，否则不符合辩证法，可是包容的社会和网友们往往意识不到这一点，容易被虚假的包装误导，进而认为一些人物、品牌和产品是完美的。

完美的事物是不容许出现问题的，完美的人也是不容许犯错的；可是没有任何工业产品是不会出现故障的，即便是顶尖的航空航天领域，事实上也有出现飞机故障坠毁或者火箭发射失败的案例。人更是如此，褪去光鲜的外衣之后，任何人都会流露出本我的原始；并且当一个人掌握足够的财富之后，如果没有极高的精神追求则必然会在物质和肉体上有更多的追求，所以如果在未来的汽车圈里也出现“狗仔队”的话，可能许多看似完美的知名企业人的花边桃色新闻也会接踵而来，并且这是在企业中，是在商业领域里，出现类似的情况可以说是不要太正常，人性使然而已。

所以魏建军的评论是有道理的，任何人都会犯错，任何产品都有故障率；在任何领域里都不能尝试去“造神”，除非可以控制舆论。

现实中确实已出现了问题不解决问题而去解决提出问题的人的情况，可是用户也是人，初期搞搞媒体或许不会掀起太大的浪花；但如果用户在产品使用过程中频频出现问题，后续不论形象包装的有多好，这些人物、品牌和产品在用户市场中的虚伪程度也不亚于那些鎏金的塑像，虚假的神祇只会令人厌恶和排斥。

某些品牌应当反省。