国内新能源市场红利逐步见顶，本土车企凭借技术、性价比与渠道优势持续强势突围，在此行业大背景下，大众安徽正通过核心管理层迭代调整，着力破解销量低迷、体系运转承压的发展难题，进一步夯实、提速自身在华新能源本土化战略落地进程。

2026年5月28日，大众汽车（安徽）数字化销售服务有限公司正式对外官宣重磅人事调整。

根据官方公告，现任首席运营官刘展术将于今年7月1日正式接任首席执行官一职，并继续兼任COO，全面统筹掌管公司销售运营、日常管理及战略落地等核心业务。

与此同时，原首席执行官汤廷万将按既定规划结束本次在华任职。此番人事变动，也标志着大众安徽新能源业务正式开启本土化掌舵的全新发展阶段。

作为大众集团深耕中国新能源市场的核心落地载体，大众安徽自布局之初，便承载着集团电动化转型、抢占国内主流新能源细分市场的关键使命。

不过从实际运营表现来看，企业长期深陷销量、业绩双重承压的发展困境。

梳理公开行业数据不难发现，其主力车型ID.与众06上市以来累计销量仅一万余辆，2026年2月单月销量更是跌至200余台，整体市场表现低迷。

纵观2025全年，品牌销量未能突破万台，月均销量长期停留在千台级别，占上汽大众整体年销量比重不足1%。

业绩端的压力同样不容小觑，结合行业机构测算数据，大众安徽成立三年来累计亏损规模已超百亿元，巨额的前期投入与疲软的市场产出形成巨大反差，也成为制约大众在华电动化战略落地的核心短板。

面对持续恶化的经营困境，大众集团最终选择以管理层换帅为突破口，精准破解企业本土化深耕不足、精细化运营缺失两大核心难题。

对比即将离任的汤廷万，刘展术拥有近20年汽车行业深耕经验，其中包含十年大众集团体系任职经历，更熟悉中国市场规则，具备成熟的本土化操盘能力。

履历层面，刘展术兼具扎实的学术功底与丰富的产业实操经验，不仅拥有中国青年政治学院本科、清华大学MBA学历，还完成了哈佛商学院高管领导力发展课程，系统化的管理素养叠加多年一线行业积淀，也为其接掌核心重任筑牢了坚实基础。

对于本次人事调整，大众汽车乘用车品牌中国CEO、大众汽车集团（中国）执行副总裁齐泽凯博士的表态，直接道出了大众集团的核心战略考量。

在他看来，刘展术既具备国际汽车品牌标准化运营的开阔视野，又对中国本土市场有着深刻且独到的洞察，这种双重优势恰好适配大众安徽当下的发展需求。

任职COO期间，刘展术在战略产品优化、市场营销落地、新车上市管理等多个核心板块成效突出，有效助力ID.与众品类在激烈的市场竞争中站稳脚跟。

其出色的跨职能协作能力与前瞻性战略思维，也将为大众安徽突破增长瓶颈带来新的机遇。