近日，2026年贵州省质量发展大会在贵阳召开。吉利汽车贵阳工厂凭借融合卓越绩效与“3824法”的全链数字化质量管理模式，获得由贵州省人民政府颁发的第五届“贵州省省长质量奖”。本届共有四家企业（含提名）获奖，贵阳工厂也成为吉利汽车集团旗下第四家获得省长/省政府质量奖的单位。

这个奖项的含金量不低。贵州省省长质量奖是经国家批准设立的省级最高质量工作荣誉奖，主要授予发展质量和效益突出、对当地经济社会发展有突出贡献，并具有行业示范作用的企业。评选对标《卓越绩效评价准则》，覆盖领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、经营结果等多个维度。对贵阳工厂来说，这次获奖更像是一次综合体检结果：经营绩效、创新能力、品牌影响力和社会责任都在考察范围内。

从“被动响应”到“主动预防”，质量管理覆盖全生命周期

吉利贵阳工厂是吉利汽车集团新能源车与出口车的重要制造基地之一，已累计产销整车超80万辆。2022年，工厂全面导入卓越绩效模式，将吉利“质量3824法”与卓越绩效准则结合，同时通过首席质量官制度明确质量第一责任人。

具体到体系和管理流程，工厂运行IATF16949汽车行业质量管理体系，以质量管理七项原则为基础，并将物联网、大数据和人工智能应用于质量管理，建立覆盖全生命周期的数字化体系。其中，“一件一档”“一车一档”的数据管理模块，让质量管控可以更早发现问题、提前介入。制造环节则以“零缺陷”为目标，执行“不制造、不接收、不流出”的“三不原则”，把质量防线放到每一道工序。近年来，工厂累计改善项目超10万项，并被工信部评为“工业企业质量标杆”。

质量体系落到产品上，银河E5是一个直观样本

以吉利银河E5为例，上市至今其累计销量已突破31万辆，并进入全球84个国家和地区。2025年及2026年1—8月，这款车在澳大利亚、巴西、哥斯达黎加、摩尔多瓦、摩洛哥、乌拉圭、约旦等多个国家获得纯电SUV-C市场销量第一。除了产品表现，贵阳工厂对本地产业的带动也有具体数字：已带动49家配套企业落地、上万就业，累计专利563项。

四次获得省级质量奖，关键不只是“拿奖”

随着贵阳工厂此次获奖，吉利汽车集团已先后四次获得省长/省政府质量奖。对一家拥有多个制造基地的车企来说，单个工厂获奖之外，更值得关注的是这套质量管理模式能否在不同基地复制。吉利以质量管理七项原则为基础，以“零缺陷”为目标，以“三不原则”为过程底线，将质量责任落实到各基地和具体环节。这里也延续了其“时刻对品牌负责，永远让顾客满意”的质量方针。

对吉利来说，奖项当然是一种认可，但真正的考题仍然是长期、稳定地把每一辆车做好。随着银河E5等车型走向更多海外市场，这套质量管理体系最终还要接受全球用户的持续检验。