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47546 2024-06-07
比亚迪真是行走的流量，最近网上一个关于比亚迪薪资待遇的热议突然火起来了，真是羡煞我们这些“柠檬精”，在自己身上活脱脱演绎了一番什么叫做“羡慕嫉妒恨”！
深入了解了一下，比亚迪人事管理制度太值得学习了，就六个字：“公平、公正、公开”，员工的成长和企业发展结合的相当完美。
你能感觉到，比亚迪这些年的迅速崛起和对员工的原则密不可分，比亚迪坚信员工是企业未来，这个信念被贯彻的彻彻底底。
就比如薪资待遇，考虑得很到位！除了能基本工资，月度绩效奖金，年终业绩奖金之外，还有各种补贴，比如保障员工的生活的水电费、话费、交通费等等。就是你可以想象一下，只要不摸鱼，正常努力工作，表现不错，奖金就直接进你的口袋了，而且你的生活中的相当一部分开支比亚迪全包了。如果你表现的更出色，还会有每年两次的晋升机会。这不就是明确告诉你，只要好好干，每年涨两次工资嘛！
另外你还能看到，学校和专业的重要性，特别是技术大牛，比如计算机、车辆工程等专业的F类员工，他们的薪资更是让人眼红不已，对口专业每年直接比别人多拿好几万！羡煞旁人！
而对于那些刚踏入社会的应届生来说，这种工资待遇谁能不羡慕呢？211的本科生年薪轻轻松松就能达到11万，985的硕士生更是能拿到近20万的年薪！这可是很多小白领望尘莫及的待遇啊！有了这样的经济基础，应届生们可以更加专注于自己的职业规划和成长，而不用担心生活上的压力。
这不又赶上高考和毕业季了么，新能源行业应该算是目前最火热的行业之一，也是未来的一大趋势。而比亚迪作为新能源行业龙头，良好的雇主形象和优厚的薪资待遇，已经足够吸引很多人了，当然这里还有更多的员工成长机会，更舒服的企业文化，可以想象的到，今年应聘竞争一定会格外激烈。
如果你也想在新能源行业大展拳脚，说真的，不妨考虑一下比亚迪~
声明：本文由车市号作者撰写，仅代表个人观点，不代表网上车市。文中部分图片来源网络，感谢原作者。
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